勇立潮头唱大风

——记历下区人大代表王彦宏

他，提出了“创造建筑典范 奉献社会”的经营理念，以“干好一个工程，树立一块牌子，开辟一方市场”为经营目标，在社会上树立起“新建工新形象”的金字招牌；他，立足大局、联系实际，认真履行人大代表职责，建言献策当好群众代言人，赢得了广大群众和社会各界的普遍赞誉，先后荣获全国优秀施工企业家、全国工程建设诚信企业家、“影响济南”年度创新人物等多项荣誉。

他，作为一名建工人，自觉发扬“艰苦奋斗 努力拼搏 讲求实效 争创一流”的企业精神，以过人的胆识和魄力深化改革、求索创新，带领企业实现了破茧成蝶的华丽蜕变、进入稳中有进的高质量发展阶段。在他的带领下，山东建工集团乘风破浪、逆势而上，2021年、2022年连续两年企业规模突破百亿大关，先后荣获国家高新技术企业、全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、中国建筑业成长性200强企业、全国用户满意施工企业、全国工人先锋号、山东省文明单位、山东省服务名牌、山东省“厚道鲁商”品牌企业、济南民营企业100强和济南市“突出贡献十佳民营企业”等荣誉称号，并连续多年登顶全国先进（优秀）建筑施工企业荣誉榜。

他，就是历下区人大代表、历下区工商联副主席，济南市质安协会会长、济南市建筑业协会副会长、济南总商会副会长，山东省建筑业协会副会长、山东省建筑安全与设备管理协会副会长，山东建筑大学客座教授，山东建工集团党委书记、董事长王彦宏。

传承国企优势，发挥民企特色，迈进“百亿俱乐部”开启企业高质量发展新篇章

近几年来，山东建工集团紧跟时代步伐，深抓机遇，锐意创新，目前已发展成为以建筑施工为主业，多元化经营为依托，在全省、全国有一定影响力的大型民营企业集团。在王彦宏的带领下，集团上下踔厉奋发、勇毅前行，用优异的成绩和优质的工程回报社会。先后创出了以佛山苑、济南电力调度中心、山东财税大厦、泰山医学院信息中心、山东移动通信枢纽、清雅居、济南市中心医院综合病房楼、1221工程、山东汇金国际金融中心、胶东国际机场等项目为代表的“鲁班奖”工程、国家优质工程、中国土木工程詹天佑奖、国家装饰金奖工程、国家“AAA”级安全文明标准化诚信工地、国家绿色施工科技示范工程、中国安装工程优质奖等60余项国家级奖项，创山东省“泰山杯”、山东省优质结构杯、济南市泉城杯等省市级奖项600余项，为社会创建了一大批精品工程。

2017年以来，企业总产值规模和实现利税增速年均在20%以上，员工收入每年以10%以上的速度递增。面对复杂的建筑经济新常态，王彦宏提出了“新时代新作为 谋改革大发展 新建工新形象”新发展理念，传承国企优势，发挥民企特色，企业各项经营指标大幅度增长，企业资产规模、经营规模迅速扩大。2021年企业产值和承揽合同额均顺利跨过百亿大关，实现利税3.75亿元，成为济南市唯一一家迈进“百亿俱乐部”的改制建筑施工企业，创造了企业发展历史上新的里程碑。2022年，企业完成产值100.2亿元，实现利税4.05亿元，企业规模连续两年突破百亿，纳税额连续多年位列历下区建筑企业首位，入榜2022年“济南民营企业100强”第18位并位列历下区首位。

凝聚思想共识，汇聚发展合力，打造山东建工“家园”文化

员工所望，“家园”所向。王彦宏积极探索文化治企之路，以“诚信 聚力 创新 发展”的企业价值观凝聚思想共识，以“共同的企业、共同的事业”汇聚发展合力，共建山东建工美好“家园”。“家园”文化的形成与巩固，推动了员工精神家园的建设，构建并弘扬了尊重、奉献、和谐、健康、成长、共享的崇高风尚，培育了员工的文化涵养和综合素质，在企业内部形成了干事创业的良好氛围。

他坚持理念树人、文化润心，每年组织开展暑期、元旦一线慰问活动，组织开展趣味运动会、健步走、篮球赛、演讲比赛等大型文体活动，增强了员工的凝聚力和向心力，把企业的关怀送到每位员工的心坎上。通过在项目部设立企业文化督导员，使企业文化延伸到项目部、延伸到劳务队伍、延伸到全体员工，使“家园文化”在全体员工中内化入心，外化于行。出台并落实的《山东建工集团员工慰问管理规定》《荣退制度》《员工托儿费报销管理规定》，从员工新婚、因病住院、退休等多方面体现企业的人文关怀。企业设立了荣誉室、党员活动中心、职工文体中心、青年之家。每年年初，企业组织召开职工代表大会，签订集体劳动合同，保障职工的合法权益，并通过征集职工代表提案，听取员工意见和建议，使员工积极参与企业民主管理，员工的荣誉感、归属感不断增强。每年征集的提案数量在150件左右，提案落实率均能达到90%以上。近几年，员工收入每年以10%以上的速度递增，2022年在职职工人均收入达到14.4万元。

肩负社会责任，传递企业温情，捐赠百万现金助力疫情防控

王彦宏始终以承担社会责任为己任，致力于乡村振兴、扶贫帮困、慈善助学等社会公益及爱心献血、普法、助力高考等社区志愿活动，企业共向社会慈善事业捐款捐物折合人民币500多万元。在“万企帮万村”行动中，由企业帮扶的重庆武隆区凤来镇青龙村71户255人全部实现脱贫；企业每年均组织“慈心一日捐”活动，支持社会慈善事业，被山东省慈善总会授予“全省慈心一日捐先进单位”。作为历下区人大代表，他积极投身历下公益事业，积极参加“情满湘西永顺 爱心无私奉献”、“携手振兴路 情满武隆行”、“助力乡村振兴·情满重庆武隆”活动，被历下区委、区政府授予“关心支持慈善事业突出贡献单位”。

病毒无情，企业有爱。新冠疫情发生后，王彦宏第一时间组织向历下慈善总会定向捐赠现金100万元助力疫情防控工作，企业承建的潍城区医学观察隔离点项目和博兴县疫情防控隔离板房项目，为筑牢人民健康守护屏障、助力新冠肺炎疫情防控做出积极贡献，被授予济南市“战疫团队”和“疫情防控特别贡献单位”。

心系群众，情暖人心，履职尽责当好群众代言人

人民选我当代表，我当代表为人民。他时常说，“听取人民心声，解决群众遇到的热点、难点问题，是人大代表应尽的职责，我将立足大局，联系实际，努力做好群众的代言人，履职尽责做好选民代言人。”他提出的“关于依法平等保护民营企业财产权、严惩民营企业职务犯罪的建议”的提案，受到了历下区人大的高度重视，该提案将有利于维护社会经济秩序，保护民营企业健康发展。

自当选人大代表以来，王彦宏心系群众，扎根基层，积极组织开展“我为员工办实事”活动，面向全体员工广泛征集意见建议，把员工的“诉求清单”变成领导的“履职清单”。活动收到涉及员工成长与权益维护方面的意见建议共38件，对员工提出的意见建议他逐条分解落实答复，员工满意度为97%，解决了一批员工最关心、最直接、最现实的权益保障方面问题。每年年底，他都组织领导班子与员工一对一进行座谈沟通交流，深入倾听职工诉求、掌握思想动态，了解员工在工作和生活中存在的困难和问题，时刻把职工的安危冷暖放在心上。2022年，王彦宏带领领导干部走访慰问了22个困难职工及家庭，发放救助款6.2万元；为33名退休职工及在职职工亲属病故办理慰问金3.6万元；为48名青年员工办理新婚贺礼4.8万元，尽心尽力为职工排忧解难。在疫情最严重的的时期，他每天工作十几个小时，亲自挂帅企业疫情防控领导小组组长，全面部署疫情防控相关工作，细化工作分工，往返于100多个工地视察项目生产、生活情况，确保全覆盖、无死角。在视察项目时，他向员工承诺，“疫情并不可怕，无论多难，企业都将做到不减薪、不裁员”，他是这么说的，也是这么做的，真正解决了员工的后顾之忧。（供稿：于立明）